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2019年07月22日 08:53来源: 滨州日报/滨州网作者:
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近日,山东省人社厅、省财政厅联合出台文件,确定从2019年1月1日起调整退休人员基本养老金。

一、调整范围

今年退休人员基本养老金调整的范围为:2018年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员。

二、调整原则

在具体调整办法上,按照国家要求,本次基本养老金调整政策继续采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜“三结合”的办法,企业和机关事业单位退休人员待遇调整办法大体统一,更好地体现了公平与效率相结合的基本原则。

1、定额调整。主要体现社会公平和制度统一,企业和机关事业单位实行统一标准,每人每月增加50元。

2、挂钩调整。主要体现效率和激励,多缴多得、长缴多得。

具体分两部分计算增加养老金:

第一部分,与本人基本养老金水平挂钩。企业与机关事业单位实行统一比例,均按2018年底本人基本养老金的1.7%调整。

第二部分,根据企业与机关事业单位各自特点,采取不同的挂钩办法。其中,企业退休人员根据本人缴费年限长短,根据本人缴费年限分段挂钩,对15年(含)以下的部分,每满1年月增加1.5元;16年以上至25年的部分,每满1年月增加2元;26年以上至35年的部分,每满1年月增加2.5元;36年以上至45年的部分,每满1年月增加3元;46年以上的部分,每满1年月增加3.5元。机关事业单位退休人员根据本人职务层级不同划分若干档次,每个档次以32元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。

3、适当倾斜。主要考虑向高龄人员倾斜。即:2018年12月31日前年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员,每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。

同时,综合考虑不同年龄、不同人员、以往倾斜等因素,对达到相应年龄的有关人员,再适当增加一定数额的养老金,具体标准是:对2018年1月1日至12月31日期间达到70、75和80周岁的退休人员,分人群再适当倾斜,其中:正常企业退休人员每人每月分别增加290元、190元和360元;企业一次性补缴人员每人每月分别增加70元、60元和120元;机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。

三、举个例子

下面通过一个例子来具体看下养老金计算办法:

某企业退休人员李某,出生时间为1943年7月,参加工作时间为1966年6月,退休时间为2003年7月,缴费年限37年2个月(按照38年调整养老金),2018年12月养老金为3909.6元。本人2019年调整增加基本养老金明细如下:

定额调整:50元

挂钩调整:

1.按本人2018年12月基本养老金的1.7%调整:

3909.6×1.7%=66.46元

2.与缴费年限挂钩调整

15×1.5=22.5元(15年部分)

10×2=20元(16-25年部分)

10×2.5=25元(26-35年部分)

3×3=9元(36-38年部分)

缴费年限挂钩调整合计:22.5+20+25+9=76.5元

3、适当倾斜:李某2018年刚满75周岁,高龄倾斜调整金额为:30+190=220元(如2018年年满76周岁不满80周岁,每月只能增加30元)。

4、最终,李某2019年调整增加的基本养老金金额为:

50+66.46+76.5+220=413元

(注:如计算结果小数点后不足1元按1元增加)。

8月份调整后月基本养老金合计:

3909.6+413=4322.6元。

2019年1月至7月底补发金额:413×7=2891元。

这次调整养老金所需资金,参加企业职工基本养老保险的,从企业基本养老保险基金中列支;参加机关事业单位工作人员基本养老保险的,从机关事业单位基本养老保险基金中列支;未参加城镇职工基本养老保险的,由原发放渠道解决。

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