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2018年04月28日 09:46来源: 作者:
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按照《中共滨州市委办公室印发〈关于在全市开展“大学习、大调研、大改进”的实施意见〉的通知》(滨办发〔2018]2号)要求,结合集团实际,现就集团开展“大学习、大调研、大改进”,制定如下实施意见。

一、总体要求

总结集团自十八大以来从严治党的阶段性成果,有机融入“大学习、大调研、大改进”中,从3月下旬开始,不分阶段、不设环节,同时推开、同步推进。

(一)指导思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,认真贯彻落实习近平总书记在参加十三届全国人大一次会议山东代表团审议时的重要讲话精神,结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,做好“不忘初心、牢记使命”主题教育各项准备工作,对经济社会发展和党员干部思想作风能力方面的突出问题,深化学习讨论、深入调研排查、深度改进提升,真正使所有党员更有为、党组织更有力、党建工作更有效,为全面推进新旧动能转换和建设更高质量更高水平的小康滨州提供坚强的思想和组织保障。

(二)任务要求。通过开展“大学习、大调研、大改进”,教育引导各级党组织和广大党员干部进一步深化对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的认识和理解,切实做到学懂弄通做实;进一步牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;进一步落实新时代党的建设总要求和各项工作部署,着力解决各级党组织和党员干部政治、思想、组织、作风、纪律等方面的突出问题;进一步推动思想再解放、改革再深入、工作再抓实,认清优势、找准短板,着力增强坚决贯彻落实中央各项决策部署的自觉性主动性创造性,确保习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神在集团落地生根,确保市委市政府确定的重点工作、重点任务高质高效完成。

(三)基本原则。一是坚持问题导向。把发现问题、解决问题贯穿始终,带着问题学习,带着问题调研,瞄准问题整改,切实增强实践性。二是坚持从严从实。把各项要求贯通起来、相互促进,边学习讨论、边调研排查、边改进提升,切实增强实效性。三是坚持分类指导。在遵循统一要求基础上,根据实际,对“大学习、大调研、大改进”提出具体落实措施,切实增强针对性。四是坚持统筹兼顾。将“大学习、大调研、大改进”与即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来,与全力主动配合中央巡视组的工作结合起来,与展开新旧动能转换重大工程结合起来,与推动业务工作开展结合起来,进一步统一思想、深化认识、凝聚合力,推动集团全面从严治党向纵深发展。

二、主要内容

(一)组织开展大学习。认真贯彻落实习近平总书记“全党要来一个大学习”重要指示精神,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,作为深化理论武装工作的首要政治任务,作为党委理论学习中心组和基层党组织学习的重中之重,不断把学习引向深入。

1.明确学习内容。要以党的十九大报告、党章、《习近平谈治国理政》第一卷第二卷和《宪法》修正案为基本学习教材,深入学习习近平总书记对山东工作的重要讲话、重要指示批示精神,党的十九届一中、二中、三中全会精神和全国“两会”精神,及时跟进学习党的十九大以来习近平总书记发表的重要讲话、作出的重要指示。认真学习、深刻领会习近平总书记参加十三届全国人大一次会议山东代表团审议时,对新时代山东工作提出的总要求,就推进全面从严治党、树立正确政绩观、加强企业自主创新、传承红色基因、经略海洋特别是实施乡村振兴战略等作出的重要指示,坚决

抓好贯彻落实。要结合贯彻落实省委省政府、市委市政府关

于全面展开新旧动能转换重大工程部署要求,认真学习省市动员会议和有关文件精神,联系实际,进一步找准贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的工作着力点。

2.创新学习载体。3-4月份,为“集中学习月”。“集

中学习月”期间,集团党委理论学习中心组要至少开展2次集体学习研讨,基层党支部每月至少开展1次集中学习研讨,每名党员干部都要制定个人自学计划,认真抓好自学。

(1)抓好县处级以上领导干部的学习。要充分发挥党委理论学习中心组的示范带动作用,落实好党组织书记抓党建责任突破项目,对标“五个过硬”,坚持更高标准、更严要求,自觉走在前列、作出示范,以关键少数带动绝大多数,形成“大学习”的浓厚氛围。

(2)抓好在职党员干部的学习。一是继续组织实施党的

十九大精神集中轮训,通过参加工委组织的16期培训,4月底前所有在职党员已全部轮训一遍。二是运用好“主题党日e线通”、“灯塔一党建在线”综合管理服务平台、渤海先锋微信公众号等宣传阵地,发挥新媒体交流平台作用,提升“互联网十党建”工作的影响力,调动党员参与学习的积极性。三是开展“学习红船精神,牢记初心使命,永葆党性纯洁”为主题的系列读书活动。围绕“红船精神”,组织“书香支部”创建、“党内激励关怀”、“我讲微党课”等活动,以红船精神为指引,锤炼党员党性,提升学习效果。

(3)抓好离退休老党员的学习。要充分发挥基层党组织

的组织力,按期开展形式多样的“主题党日”活动,为离退休党员送学上门,通过多种形式,为离退休老党员、老干部参加学习创造条件。

(4)发挥基层党支部的主体作用。一是推行“五个一”学习制度。充分发挥基层支部在党员教育中的主体作用,坚持在机关党组织中开展党员每天自学一小时,党支部每月至少组织一次集中学习,机关党组织每月组织一次集中交流,每季度组织一次“主题实践”活动,县级领导干部每年至少上一次党课,推进党员学习常态化制度化。二是举办“七一”系列活动。“七一”前后,组织开展“七一”党性集中教育活动,集中举办经典诵读、文艺演唱、专题党课、志愿服务、重温入党誓词等活动,纪念党的生日,丰富学习形式,增强学习效果。

3.开展专题讨论。一是组织一次“如何做好新时代的

答卷人”专题讨论。在深化学习的基础上,各支部和广大党员干部要聚焦深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,对照习近平总书记的谆谆教导,对照习近平总书记参加第十三届全国人大一次会议对山东代表团重要讲话、重要指示精神,对照初心使命,对照思想工作实际,对照先进榜样,组织开展专题讨论。二是开展一次大检修。通过理论研讨、学习交流、调研查摆、对标反思等形式,对政治站位、思想观念、宗旨意识、责任担当、工作方式、能力作风等进行一次大检修,结合实际查不足、剖根源、理思路、定措施,教育引导广大党员干部进步深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步深刻认识全面展开新旧动能转换重大工程的重大意义,统一思想,凝聚共识。三是召开一次务虚会。4月底前,集团党委要专门召开一次务虚会,深入查摆学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、践行初心使命、推动更高质量更高水平小康滨州建设等方面的差距和不足,结合全面展开新旧动能转换重大工程部署要求,分析把握自身优势、找准理清短板弱项,明确工作目标和努力方向。

(二)组织开展大调研。认真贯彻落实习近平总书记“在全党大兴调查研究之风”重要指示精神,紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,紧扣落实全面从严治党政治责任,紧扣贯彻中央各项决策部署,落实市委市政府重点工作安排,紧扣开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育,坚持全面调研、专题调研相结合,组织开展集团大调研活动,以党建工作提升,促新旧动能转换。

按照滨办发〔2018〕2号要求,3-4月份,集团各单位要结合实际,列出专题、领导带队、分工负责,组织力量集中开展调研。3月25日前确定调研题目,4月底前形成调研报告,报市直机关工委备案。集团机关党委也要认真开展大调研,至少撰写1篇以上调研文章。

    1、明确调研主题。在对面上情况进行深入调研的基础上,围绕“四大专题”,开展专题调研。一是围绕开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育进行专题调研。认真梳理历次党内教育特别是党的十八大以来开展的党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育情况,列出务实管用的措施清单和需要防止的问题清单,结合本部门实际,突出解决问题,突出实践载体,研究制定具体化、差异化、精准化的推进措施,切实增强主题教育的针对性和实效性。二是围绕实施乡村振兴战略进行专题调研。对发展现代农业、打造人才队伍、提高文明程度、推动绿色发展、建强基层组织、完善乡村治理等进行深入调研分析,研究提出推动乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴以及推动乡村振兴健康有序进行的具体措施。三是围绕全面展开新旧动能转换重大工程进行专题调研。开展集团党组织“抓党建力促思想再解放、转作风服务动能新转换”专题调研,深入分析面临的形势任务,梳理制约瓶颈,明确思路举措,为全面展开新旧动能转换重大工程奠定基础。四是围绕加强机关党建工作进行专题调研。紧密结合新时代党的建设总要求,针对工作中如何严肃党内政治生活、服务中心工作、发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用等课题,开展调研,进行深入调查研究,力争一个支部形成一个案例,一个支部撰写一篇调研文章。深入开展“优秀案例征集”活动,充分展示各单位在党建工作中的创新性做法,学习交流,示范带动。

2.丰富调研形式。围绕“四大专题”,集团各单位要分别研究提出调研课题,开展集中调研,形成调研报告。一是面对面听取意见。调研过程中,要深入到基层党组织和广大党员群众中去,面对面听取意见建议,全面深入准确了解实际情况,明优势、找短板,察实情、寻实策,汇集群众智慧和一线经验。二是学习先进经验。要结合调研,进一步解放思想、开阔视野、找准差距、加压奋进,注重加强与上级部门的沟通汇报,及时掌握政策信息、决策信息,跟进研究谋划、有效推动工作。三是结合党建扶贫。要紧密结合“党建扶贫—党员志愿服务在行动”和派驻“第一书记”驻村帮扶工作,指导机关党组织根据业务职能,加强与业务服务对象、农村党支部的双向交流共建,开展经常性的走访、调研和服务活动,提升机关党建引领服务作用。要注意统筹摆布、合理安排,严格执行中央八项规定和实施细则精神,严格执行省委、市委实施办法,绝不能搞“大呼隆”,防止给基层增加负担。

3.树立问题导向。要强化问题意识,带着问题调研,聚焦党内存在的思想不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题,聚焦贯彻落实上级部署不力、推进重点工作成效不大等突出问题,聚焦在新旧动能转换、生态环保、安全生产、信访维稳、金融风险防控、土地管理、精准扶贫等方面出现的突出问题,聚焦基层和群众反映强烈的突出问题,深入开展问题排查调研。市直各部门单位要按照总体要求,结合本单位本系统实际,对重点排查调研的突出问题进行梳理,提出明确具体要求,确保排查调研的针对性、实效性。

(三)组织开展大改进。始终把解决问题、改进工作贯

穿“大学习、大调研、大改进”始终,对梳理出的问题,不

等不靠、即知即改、立行立改,着力补齐短板弱项,推动各

项工作“争一流、上水平“。

1.列出问题清单。一是按照“真找问题、找真问题、真改问题”的要求,对大学习、大调研中发现的问题进行认真梳理,结合中央巡视组指出的问题、巡视巡察和专项督查反馈的问题、民主生活会和组织生活会查摆的问题、全面从严治党和基层党组织书记党建述职评议中点出的问题,查找机关党的作风建设和集团存在的“四风”新的表现形态。二是开展“以党建为引领,促进作风建设”主题教育活动,深入开展“五查摆五提升”,所有机关党组织和广大党员要集中查摆党性修养强不强,提升政治站位;查摆宗旨观念强不强,提升主动作为意识;查摆工作本领强不强,提升履职尽责能力;查摆廉洁自律强不强,提升为民务实形象,严肃对照检查,列出党组织和党员的个人问题清单,并逐项做好整改,从上到下进行一次党性体检,为研究制定“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案、抓好问题整改提供重要依据。4月中旬前,各部门单位要结合实际,列出本单位本系统需要重点解决的问题清单和具体表现,上报市直机关工委。

     2.抓好整改落实。一是建立改进台账。集团党委、各支部和广大党员干部都要建立“大改进”台账,对排查找准的问题,逐一制定整改措施,集中抓好问题整改。二是坚持党内公开。单位和支部改进情况以适当方式在一定范围内公开公示,个人整改情况通过“主题党日”活动在支部范围内报告,让广大党员干部群众成为检验改进成效的“阅卷人”。三是做好专项治理。结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、中央巡视发现反馈的问题、省委确定的对贯彻落实中央八项规定精神不力、工作作风不严不实、不作为不担当不负责等7个方面的专项治理等工作,结合实际开展专项整治,确保按照规定时限完成整改任务,见到整改实效。市委将结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,组织开展一次群众满意度调查,检验各部门各单位“大改进”的成效。

3.建立常态长效机制。在开展调研的基础上,综合分析调研情况,重点突出抓业务促提升,深入研究加强思想教育、持续改进作风、完善体制机制、推动工作落实的措施办法,以各级党组织和党员干部思想大改进、作风大改进、工作大改进的实际成果,积极推进市委市政府各项重大决策部署落地生根。同时,要发挥好党建的保障作用,以标准化建设为载体,打造过硬基层党组织,高标准完成省标准化试点检查验收任务,年内实现全覆盖;以痕迹化管理为载体,严肃党内政治生活,严格落实“三会一课”、“主题党日”,完善“双述双评”考核;以党员积分制管理为载体,规范积分管理,强化结果运用,发挥先进典型的引领作用,着力培养一支政治强、业务精、作风好的党员干部队伍;以机关文化建设为载体,开展“文化使机关更高效”活动,大力实施党员素质提升工程,组织开展公文写作比赛、我讲微党课评比、素质技能比武等竞赛、“青春·信仰”青年党员论坛活动、党员“政治生日”纪念和“每天一万步、健步向红船”等活动,逐步提升党员干部素质能力,为新旧动能转换、机关提速增效和推进建设更高质量更高水平小康滨州供坚强保障。

三、 组织领导

开展“大学习、大调研、大改进”,时间紧、任务重,必须高度重视、加强领导,周密安排部署,强化责任落实,坚决防止搞形式、走过场,确保各项任务落到实处、取得实效。

(一)强化责任担当。集团开展“大学习、大调研、大改进”,在集团党委统一领导下进行。按照市委要求,集团成立领导小组,集团党委副书记、总经理赵敬源同志任组长,集团党委委员、副总经理王庆国同志、李建民同志任副组长,集团机关党委委员和部分相关部室人员任成员。领导小组下设办公室,李建民同志兼任办公室主任,办公室下设组织督导组、宣传组、保障组,具体负责集团开展“大学习、大调研、大改进”的组织协调指导工作,并同步做好开展“不忘初心、牢记使命”主题教育准备工作。

    集团所属各单位负责同志要切实担负起对本单位“大学习、大调研、大改进”的领导责任,要认真履行第一责任人职责,制定实施方案,落实推进措施,把各项要求抓到底抓到位。机关党委所属各总支、各支部要充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,积极引领,示范带动,为集团各部门各单位开展“大学习、大调研、大改进”凝聚强大力量。

(二)坚持以上率下。集团党委成员要按照滨办发〔2018〕2号要求,带头开展“大学习、大调研、大改进”,带头履行“一岗双责”,对分管领域开展“大学习、大调研、大改进”情况,加强经常性督促指导,确保各项工作落到实处、取得实效。集团机关党委及所属总支、支部和党员干部也要对标看齐,以身作则,带头参加学习,带头开展调研,带头改进提高,着力从贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、全面展开新旧动能转换重大工程的实际出发,强化自我教育,着力查摆、改进突出问题,在贯彻中央各项决策部署,落实省委省政府、市委市政府确定的重点工作中走在前、作表率,形成一级抓一级、一级带一级,以上率下、上率下行的良好局面。

(三)加强督查指导。新成立的领导小组将在集团党委领导下,坚持从严从实,通过日常调度、重点调研、跟踪督查等方式,加强调度指导,强化跟进督查,深入了解掌握各总支各单位“大学习、大调研、大改进”开展情况和实际效果,及时发现解决苗头性、倾向性问题,研究提出推动和改进的具体措施。要尊重基层首创精神,支持基层立足实际积极探索,创新方式方法,增强工作实效。对各总支各单位工作开展情况将定期调度、交流经验;对思想不重视、工作不得力的,将批评教育、限期整改;对搞形式、走过场的,将严肃追责。

(四)广泛宣传引导。根据市委宣传部相关文件要求,集团所属各媒体对市直各部门各单位深入开展“大学习、大调研、大改进”活动进行广泛宣传。同时,也要注重运用集团内部的宣传载体,加大宣传力度,营造浓厚氛围。

各总支各单位要及时汇总开展情况报集团集团“大学习、大调研、大改进”领导小组办公室,由宣传组负责形成报告上报市委“大学习、大调研、大改进”领导小组办公室。

 

    附件:关于成立集团“大学习、大调研、大改进”领导小组的通知

 

 

 

中共滨州传媒集团委员会

 2018年3月28日




关于成立集团

“大学习、大调研、大改进”领导小组的通知

 

根据《中共滨州市委办公室印发〈关于在全市开展“大学习、大调研、大改进”的实施意见〉的通知》(滨办发[2018]2号)的部署要求,为加强组织领导,深入推进集团“大学习、大调研、大改进”工作,经集团党委会研究,决定成立集团“大学习、大调研、大改进”领导小组,并同步做好即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育相关工作。组成人员如下:

组  长:赵敬源   集团党委副书记、总经理

副组长:王庆国   集团党委委员、副总经理

       李建民   集团党委委员、副总经理

领导小组下设办公室和组织督导组、宣传组、保障组。办公室设在集团机关党委,李建民同志兼任办公室主任,具体负责集团开展“大学习、大调研、大改进”的组织协调指导工作,并同步做好开展“不忘初心、牢记使命”主题教育准备工作。

(一)组织督导组

组  长:张  玮  集团纪委副书记

成  员:郑建军  总部党总支书记、集团行政综合部主任

        袁  冰  集团机关党委副书记、党群工作部办公室主任

        王兴林  融媒体中心党总支书记、融媒体中心主任助理

        李志武  滨州日报社党总支书记、日报社副总编辑

        陈  东  滨州市人民广播电台党总支书记、电台副台长

(二)宣传组

组  长:朱维青 集团宣传工作部主任

成  员:樊岩峰  集团宣传工作部办公室主任

        宗宁宁  集团行政综合部

(三)保障组

组  长:杨建民  集团党群工作部主任

成  员:张慧金  集团人力资源部主任

        杨  萍  集团监审考核部主任

        康  杰  集团行政综合部办公室主任

        赵洪建  集团党群工作部办公室副主任

        王  雪  集团行政综合部



中共滨州传媒集团委员会

 2018年3月28日




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